Очевидно, что внедрение роли, помогающей руководителю в адаптации новичков, заметно его разгрузит для реализации стратегии подразделения и решения управленческих задач. Также позволит всей команде не ослабеть во время адаптации нового сотрудника, не отвлекаться, т.к. для этого выделена специальная роль.
Buddy — человек в команде, который помогает в адаптации, оказывает эмоциональную поддержку, транслирует корпоративные ценности, отвечает на большинство удобных и неудобных вопросов новичка, является самым главным помощником и ресурсом в адаптации новичков подразделения.
На вебинаре мы рассмотрим:
! В качестве бонуса для участников — индивидуальная, посттренинговая консультация с экспертом курса на тему внедрения проекта "Buddy".
Результат для Компании после внедрения проекта Buddy:
Преподаватель курса — Татьяна Фуксман. Успешный опыт внедрения проектов наставничества, кураторства и Buddy "с нуля" на предприятиях 1000+ сотрудников: oil&gas "Газпром нефть" (Дирекция региональных продаж), IT-интегратор "Nexign", IT-разработчик софта для работы с мультимедиа "Movavi", разработка инженерных и цифровых IT-решений "Nedra" и т.д.
Если вы оплатили участие в событии, организатор должен был прислать вам ссылку. Если этого не произошло, обязательно свяжитесь с ним.
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.